Salario: De 60.000,00 dólares al año
Descripción del puesto:
Resumen del puesto
Buscamos un Supervisor de Facturación Médica RCM altamente organizado y con experiencia para liderar nuestro equipo de facturación. El candidato ideal supervisará el proceso integral de gestión del ciclo de ingresos, garantizará una facturación precisa y puntual, y optimizará las cobranzas. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, un conocimiento profundo de los procedimientos de facturación médica y la capacidad de colaborar eficazmente con proveedores sanitarios y compañías de seguros. El Supervisor de Facturación Médica RCM desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la salud financiera de nuestra organización, asegurando el cumplimiento y maximizando los ingresos.
Funciones
- Supervisar las operaciones diarias del equipo de facturación médica, proporcionando orientación y apoyo para garantizar la precisión y eficiencia.
- Revisa y aprueba presentaciones, reclamaciones y ajustes de facturación para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector y los requisitos de los pagadores.
- Supervisa los informes de anticuidad de cuentas por cobrar e implementa estrategias para reducir las denegaciones y acelerar los cobros.
- Formar, orientar y evaluar al personal de facturación para promover el desarrollo profesional y mantener altos estándares de rendimiento.
- Colaborar con los proveedores sanitarios para resolver discrepancias en la facturación y problemas con las cuentas de los pacientes.
- Asegura el cumplimiento de las normativas de HIPAA, las políticas de pagadores y las políticas organizativas durante todo el proceso de facturación.
- Generar informes sobre métricas de rendimiento de facturación, identificar tendencias y desarrollar planes de acción para la mejora continua.
- Mantente al día sobre los cambios en la normativa sanitaria, las directrices de codificación y las políticas de seguro que afectan a la gestión del ciclo de ingresos.
Requisitos
- Experiencia demostrada en facturación médica, gestión del ciclo de ingresos o un rol relacionado dentro del entorno sanitario.
- Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de gestionar un equipo de forma eficaz.
- Conocimiento profundo de codificación médica (CPT, ICD-10), software de facturación, historiales médicos electrónicos (EHR) y requisitos de pagadores.
- Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle para revisar reclamaciones y resolver discrepancias.
- Capacidad para comunicarse claramente con los miembros del equipo, proveedores sanitarios, representantes de seguros y pacientes.
- Conocimiento de los estándares de cumplimiento de HIPAA y de la normativa sanitaria.
- Se prefiere experiencia previa en la formación del personal y en la implementación de mejoras en procesos.
- Un solucionador proactivo de problemas con sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples prioridades de forma eficiente. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar un equipo dinámico dentro de un entorno de apoyo dedicado a la excelencia en la gestión de ingresos sanitarios.
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Plan de jubilación
- Seguro de visión
Lugar de trabajo: Presencial
En Maeville Pediatrics, creemos que la atención pediátrica excepcional comienza con personas excepcionales. Somos una consulta pediátrica privada que atiende a niños desde el nacimiento hasta la adolescencia en el área de Houston, ofreciendo tanto atención pediátrica ambulatoria como cuidados neonatales en el hospital. Nuestra misión es colaborar con las familias en todas las etapas de la infancia, ofreciendo una medicina compasiva y basada en la evidencia en un entorno cálido y acogedor.
Estamos formando un equipo de profesionales apasionados por atender a los niños, apoyar a las familias y mejorar continuamente la experiencia del paciente. En Maeville Pediatrics, cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de un entorno positivo, eficiente y de acolhido para nuestros pacientes y para los demás.
Nuestra cultura se basa en la responsabilidad, el trabajo en equipo, la amabilidad, el profesionalismo y el compromiso con la excelencia. Valoramos a las personas que toman la iniciativa, se comunican eficazmente, fomentan el crecimiento y están dispuestas a ir más allá para apoyar a sus compañeros y a las familias a las que servimos. Creemos en mantener altos estándares mientras fomentamos un entorno donde los empleados se sientan respetados, apoyados y empoderados para triunfar.
Como consulta privada en crecimiento, ofrecemos a los miembros del equipo la oportunidad de generar un impacto significativo, desarrollarse profesionalmente y aportar ideas que ayuden a moldear el futuro de nuestra organización. Si buscas un lugar de trabajo donde tu trabajo importe, tus contribuciones sean reconocidas y tu pasión por ayudar a los niños pueda prosperar, nos encantaría conocerte.
Únete a nuestra misión de ofrecer una atención pediátrica excepcional mientras se construyen relaciones duraderas con las familias que confían en nosotros para la salud de sus hijos.